Vital+
سکوی هوشمند سلامت و بلوغ سازمانی
سکوی هوشمند سلامت و بلوغ سازمانی

آیا واقعاً می‌دانید سازمان شما امروز در چه وضعیتی قرار دارد؟

ویتال پلاس به شما کمک می‌کند سلامت و بلوغ سازمان خود را با سنجه‌های علمی بسنجید، نقاط قوت و گلوگاه‌ها را بشناسید و اولویت توجه مدیریتی را با داده‌های متقن آغاز کنید.

17 گروه صنعتی و خدماتی
36 شاخص ارزیابی پویا
پیاده سازی و اجرا در یک روز
شاخص سلامت سازمانی OHIORGANIZATION HEALTH INDEX
۹۲از ۱۰۰

نتایج امتیازدهی

بررسی دقیق امتیازات هر معیار بر اساس پاسخ‌های داده شده

معیارضریب تصحیحدرصد نهاییتفسیر
میانگین نرخ رشد درآمد
۰.۸۰۵۰.۰٪متوسط
میانگین درصد سود عملیاتی
۱.۳۲۹۴.۵٪خوب
نرخ بهره‌برداری از ظرفیت
۰.۹۰۵۸.۳٪متوسط
اقتصاد مقیاس
۱.۲۸۳۹.۳٪نیاز به بهبود

عملکرد خوب امروز، لزوماً به معنی سلامت پایدار سازمان نیست.

بسیاری از سازمان‌ها علیرغم دستیابی به اهداف مقطعی، دچار فرسودگی خاموش هستند.ویتال پلاس بر پایه ۵ حوزه تخصصی تصویر واقعی سازمان را نمایان می‌سازد:

پایداری و مسئولیت‌پذیری

پایداری

سنجش تاب‌آوری سازمانی، اخلاق کسب‌وکار، پایداری زیست‌محیطی و انطباق حاکمیتی.

زیرساخت و توسعه

زیرساخت

پایش انطباق معماری داده، فناوری‌های تحول‌آفرین و بلوغ ابزارهای عملیاتی دیجیتال.

توانمندی مدیریتی

هسته رهبری

ارزیابی سبک رهبری هوشمند، جریان انگیزش استعدادها، تصمیم‌گیری داده‌محور و انعطاف‌پذیری.

بازار و مشتری‌مداری

بازار و چابکی

سنجش رضایت ارزش‌آفرین، عمق نفوذ بازار هدف، قابلیت رقابتی و کشف فرصت‌های نوظهور.

عملکرد مالی و عملیاتی

سلامت عملیاتی

بهره‌وری واقعی فرآیندها، سلامت نقدینگی، سودآوری ساختاری و کنترل اصطکاک هزینه‌ای.

حوزه‌های استقرار

محیط‌های هدف و الگوهای استقرار سازمانی

پیکربندی اختصاصی متناسب با الزامات عملیاتی و مقیاس سازمان شما

مسیر توالی سازمانی

از داده به بینش، از بینش به اقدام

فرایند ۵ گام استاندارد برای گذار از داده‌های خام سازمانی به نقشه اقدام دقیق اجرایی

۰۱

دریافت

تکمیل پرسشنامه‌ها و داده‌های کلیدی سازمان با همراهی تیم ارزیابی.

۰۲

تحلیل

بررسی ساختار، فرآیندها و سیستم‌های موجود و اعتبارسنجی کیفی داده‌ها.

۰۳

تحلیل تطبیقی

مقایسه با الگوهای مرجع، صنایع همگن و هنجارهای استاندارد عملکرد.

۰۴

ارزیابی

سنجش شاخص سلامت سازمانی (OHI) و تعیین نقاط قوت و گلوگاه‌های بحرانی.

۰۵

اقدام

تدوین برنامه عملیاتی، اولویت‌بندی اقدامات اصلاحی و نقشه راه بهبود مستمر.

در صورت آماده بودن اطلاعات، ارزیابی می‌تواند ظرف چند ساعت تکمیل شود.

در نهایت چه چیزی دریافت می‌کنید؟

گزارش جامع وضعیت کلی سلامت و بلوغ سازمان
تحلیل روند تغییرات و مقایسه با استانداردهای مرجع
شناسایی نقاط قوت محوری جهت سرمایه‌گذاری بیشتر
هشدار زودهنگام در خصوص گلوگاه‌ها و نقاط بحرانی
اولویت‌های اقدام مدیریتی (بینش‌های قابل اقدام)
کنسول ویتال پلاس | سازمان پیشگام صنایع فناوریOHI
شاخص سلامت و بلوغ سازمانی
۷۸٪
کانونهای بحران و نیازمند بهبود
3 مورد
شاخص سلامت سازمانی (OHI)
۷۸%
خوب
شاخص تعامل اکوسیستم نوآوری (IEII)
۶۳٫۷%
متوسط
ویتال+

سازمان‌تان را بهتر بشناسید،قبل از آنکه مسئله، به بحران تبدیل شود.

همین امروز به صدها مدیر و تصمیم‌گیرنده ارشد بپیوندید که سلامت سازمانی خود را بر پایه داده و شواهد متقن مدیریت می‌کنند.

تضمین امنیت داده‌ها و محرمانگی سازمانی تحت پروتکل دوطرفه NDA